УзТАГ
Узбекское телеграфное
агентство

Ташкент, 0:39 | 24 апреля

В Узбекистане внедряется новая система оплаты труда и назначения пенсий

Дата: 10:39, 22-05-2019.

Ташкент. 22 мая. УзТАГ – В Узбекистане внедряется новая система оплаты труда и назначения пенсий, сообщает Узбекское телеграфное агентство (УзТАГ).

«Ввести с 1 сентября 2019 года взамен минимального размера заработной платы (МРЗП) минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установив его в сумме 577170 сумов, базовую расчетную величину в размере 202730 сумов, базовую величину исчисления пенсии в размере 202730 сумов», - говорится в указе президента «О совершенствовании порядка определения размеров оплаты труда, пенсий и иных платежей» от 21 мая.

Как отмечается, при этом МРОТ применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к минимальному размеру заработной платы, а также определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице.

Базовая расчетная величина, следует далее, применяется при определении размеров налогов, сборов, штрафов, госпошлин и других платежей за предоставляемые госуслуги, стоимости патента, лицензии и других платежей для занятия определенным видом предпринимательской деятельности, размера уставных и других фондов (капитала) организаций, стоимости оплачиваемых не денежными средствами акций, иных ценных бумаг, балансовой стоимости активов юрлиц, предельного размера микрокредитов и лизинга, а также других финансово-экономических показателей.

А базовая величина исчисления пенсий применяется для исчисления пенсий, надбавок, доплат и компенсаций, а также возмещения вреда, причиненного здоровью работника.

Также устанавливается, что все виды надбавок, доплат, вознаграждений и других платежей компенсационного и стимулирующего характера, установленных в отношении к минимальному размеру заработной платы, пересчитываются с сохранением действующих сумовых значений данных выплат (при необходимости с их округлением в большую сторону).

Источник фото: cont.ws

Поделиться новостью: