Меры по повышению пенсионного возраста для женщин до 60 лет в Кыргызстане нецелесообразны и необоснованны – профсоюз

Ташкент. 7 апреля. УзТАГ- Горно-металлургический профсоюз Кыргызстана выступает против увеличения возраста выхода на пенсию женщин, а также жителей высокогорных районов, сообщает Кыргызское телеграфное агентство (КирТАГ) со ссылкой на председателя центрального комитета профсоюза Кыргызстана Эльдара Таджибаева.
Напомним, социальный фонд предлагает увеличить пенсионный возраст женщин с 58 до 60 лет, а также жителей высокогорных и труднодоступных районов: мужчин - с 55 до 58 лет, женщин - с 50 до 53 лет, многодетных матерей - с 45 до 48 лет.
«Горно-металлургический профсоюз Кыргызстана выступает против принятия данных поправок в пенсионное законодательство республики, так как они ухудшат положение женщин, а также граждан, проживающих в высокогорных и труднодоступных районах»,- сказал Э. Таджибаев.
Как отметил председатель профсоюза,  жизнь и работа в условиях высокогорья и отдаленных зонах, характеризуются тяжелыми природно-климатическими условиями.
«А именно, постоянно имеет место особый температурный режим, высота над уровнем моря, уровень влажности, атмосферного давления, иные природно-климатические факторы, что крайне отрицательно сказывается на состоянии здоровья людей. Населенные пункты находятся в значительной отдаленности от административных и торговых центров, что усложняет жизнь людей»,- сказал он.
Э. Таджибаев добавил, что социальный фонд в проекте концепции утверждает о благоприятной обстановке в пенсионной системе республики, об относительно низкой нагрузке на пенсионное и социальное обеспечение, на здравоохранение. Всего 6,6% населения Кыргызстана - лица старше трудоспособного возраста (мужчины 63 года и старше и женщины 58 лет и старше). В связи с чем, такие меры нецелесообразны и необоснованны.
«Мы считаем, что в целях создания более справедливых и гарантированных условий пенсионного обеспечения граждан необходимо выбирать не самый легкий путь, такой как уменьшение количества пенсионеров посредством увеличения возраста выхода на пенсию, а предпринимать меры по увеличению поступлений в бюджет посредством создания оптимальных и эффективных систем налогового обложения и обязательного и добровольного страхования граждан», - сказал Э.Таджибаев.
Напомним, соцфонд КР выносит на обсуждение проект новой концепции развития пенсионного обеспечения, в котором предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет.
Как отмечается в проекте концепции, возрастная структура населения Кыргызской Республики сейчас относительно благополучна: 61,1% составляют лица трудоспособного возраста (мужчины 16-62 года и женщины 16-57 лет) и 6,6%-лица старше трудоспособного возраста (мужчины 63 года и старше и женщины 58 лет и старше). Однако, как подчеркивается, по результатам составленного прогноза, в будущем ситуация изменится кардинальным образом. Так к 2050 году население трудоспособного возраста составит 57,3% и лица старше трудоспособного возраста-16,2%, то есть увеличится в 2,5 раза.
Именно в этот период лица, рожденные в восьмидесятых годах (всплеск рождаемости), достигнут пенсионного возраста. По составленному Всемирным Банком прогнозу до 2050 года  (по исходным данным на 2010 год), ожидаемая продолжительность жизни от рождения увеличивается у мужчин с 65,3 до 72,7, а у женщин соответственно с 73,5 до 78 лет.
«В условиях Кыргызской Республики можно рассмотреть некий компромиссный вариант, без снижения стимулов для рождаемости поэтапно повысить пенсионный возраст для женщин до 60 лет, то есть сократить разрыв в пенсионном возрасте между мужчинами и женщинами с 5 до 3-х лет. При этом, возраст раннего выхода на пенсию для женщин также должен быть соответственно скорректирован», - говорится в проекте документа.