Узбекистан и международные эксперты разрабатывают проект по реформированию системы оплаты труда

Ташкент. 12 апреля. УзТАГ – Узбекистан и международные эксперты разрабатывают реформу системы оплаты труда, сообщает Узбекское телеграфное агентство (УзТАГ).

По данным министерства финансов, об этом говорилось на встрече по вопросам оплаты труда и занятости в государственном секторе в рамках подготавливаемого в настоящее время Обзора государственных расходов в Узбекистане с миссией Всемирного банка под руководством Алекса Аппиа-Корантенг, которая посетила Ташкент 2-11 апреля.

«В настоящее время при участии международных экспертов разрабатывается проект дорожной карты по реформированию системы оплаты труда в государственном секторе. Дорожная карта будет состоять из двух этапов и предусматривает период реализации от 1,5 до 3-х лет», - говорится в сообщении.

Как отмечается, на первом этапе предусматривается создание независимого государственного органа по вопросам зарплаты и управления кадрами, а также межведомственной комиссии, ответственной за координацию проводимых реформ. В рамках реализации данного этапа будет разработана методология установления оплаты труда в госсекторе, включая критерии (факторы), влияющие на размер зарплаты, определены функциональные обязанности по каждой должности. Экспериментальное применение новой системы определения размера зарплаты планируется внедрить в 5-6 отраслевых министерствах и ведомствах.

На втором этапе основной задачей, следует далее, будет осуществление полного функционального анализа всех министерств, ведомств и государственных учреждений, а также поэтапное внедрение новой системы оплаты труда и тарифов, в том числе в их региональных подразделениях.

Подчеркивается, что для выполнения задач, предусмотренных в проекте дорожной карты, эксперты ВБ рекомендовали провести процесс реструктуризации зарплаты и системы надбавок.

Источник фото: mf.uz