В Узбекистане изменят систему корпоративного управления

Ташкент. 27 января. УзТАГ – В Узбекистане идет разработка Программы мер по коренному изменению принципов и подходов в системе корпоративного управления, сообщает Узбекское телеграфное агентство (УзТАГ).

«В рамках данной программы будут утверждены новая типовая организационная структура и требования к персоналу акционерных компаний с государственной долей. Основная цель – не просто поменять названия должностей и функциональные обязанности управленческого персонала и специалистов, а коренным образом изменить принципы работы, чтобы взаимодействие и инициатива приобрели новый импульс для развития», – отметили в Минэкономики.

Также за счет реализации программы планируется полностью избавиться от неэффективного директорского корпуса, осуществляющего сегодня управление предприятиями на основе старого административно-командного стиля, заменив его новыми менеджерами, обладающими глубокими знаниями рыночной экономики и современными методами корпоративного управления.