В Узбекистане пересмотрели систему оплаты специалистов инжиниринговых компаний

Ташкент. 29 мая. УзТАГ - В Узбекистане пересмотрели систему оплаты специалистов инжиниринговых компаний, сообщает Узбекское телеграфное агентство (УзТАГ).
Информация об этом размещена на сайте Norma.uz (http://norma.uz/publish/doc/text105218.html).
Так, постановлением правительства №124 от 16 мая 2014 года установлены предельные повышающие коэффициенты к действующим тарифным коэффициентам по оплате труда по единой тарифной сетке для руководящих работников и специалистов служб единого заказчика (инжиниринговых компаний).
С 1 января 2014 года вводятся новые предельные повышающие коэффициенты к действующим тарифным коэффициентам по оплате труда по единой тарифной сетке для указанных работников. Если годовые объемы инвестпроектов по всем источникам финансирования составили в сумме до 50 млрд сумов, то коэффициент - 1,8, от 50 до 100 млрд сумов – 1,9, от 100 млрд сумов и выше - 2.
При этом, для служб единого заказчика Управления делами Аппарата Президента Республики Узбекистан, КОГГ СНБ, МВД и министерства обороны Республики Узбекистан применяется повышающий коэффициент в размере 2 вне зависимости от объемов финансирования инвестиционных проектов.
А размер повышающего коэффициента пересматривается со следующего месяца после внесения изменений в объемы инвестиционных проектов по всем источникам финансирования, говорится в документе.