В Узбекистане планируют поощрять работодателей за создание новых рабочих мест и трудоустройство населения

Ташкент. 3 ноября. УзТАГ – На портале СОВАЗ представлен проект постановления Кабинета Министров Узбекистана «О мерах социального поощрения работодателей, активно участвующих в создании новых рабочих мест и трудоустройстве населения», сообщает Узбекское телеграфное агентство (УзТАГ).

Документом предусматривается введение с 2018 года системы рейтинга работодателей под названием: «Социальная ответственность и эффективность» с применением мер поощрения за создание новых рабочих мест и трудоустройство социально уязвимых категорий населения.

По данным Минтруда, в их числе, прежде всего выпускники профессиональных колледжей, лица с ограниченными возможностями, бывшие военнослужащие.

Начиная с будущего года учреждаются национальные и региональные конкурсы «Социальная ответственность и эффективность».

Национальный конкурс будет включать 5 номинаций - «За создание и развитие рабочих мест», «За трудоустройство лиц, нуждающихся в особых мерах социальной защиты на рынке труда», «За эффективную охрану труда и создание безопасных условий труда на производстве», «За развитие социального партнерства», «Активная молодежная политика на предприятии».

Номинации региональных конкурсов определят Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты (администрации – УзТАГ) областей и г. Ташкента. Победители будут награждаться ежегодно по итогам года в торжественной обстановке. Ежегодно, до 15 декабря, «ТОП-100» лучших предприятий будут опубликованы в СМИ.

Порядок проведения конкурса, награждение победителей, критерии отбора победителей определят в утверждаемой ежегодно до 1 марта Программе мероприятий по проведению конкурса.