В Узбекистане повысили зарплату низкооплачиваемых работников

Ташкент. 1 февраля. УзТАГ – C 1 января 2019 года в Узбекистане пересматриваются тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда, сообщает Узбекское телеграфное агентство (УзТАГ).

Как сообщили в министерстве финансов, это делается в соответствии с указом президента «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» (№ УП-5553 от 13.10.2018).

Тарифные коэффициенты по нижним разрядам Единой тарифной сетки увеличиваются в среднем на 10%, в том числе зарплата, исчисленная исходя из тарифных коэффициентов, установленных для 1-го разряда оплаты труда (уборщица, сторож, кастелянша, рабочий и др.), увеличивается в 1,15 раза, зарплата работников со 2-ым должностным разрядом (водитель легкового автомобиля, ветеринарный санитар, садовник, делопроизводитель и др.) – увеличивается в 1,1 раза, зарплата работников с 3-им должностным разрядом (электрик, сантехник, лаборант, кассир и др.) – увеличивается в 1,05 раза.

Таким образом, за год в результате увеличения установленного минимального размера зарплаты (с 15 июля 2018 года на 7% и с 1 ноября 2018 года – на 10%) и пересмотра тарифного коэффициента, заработная плата работника с 1-ым разрядом по оплате труда увеличивается в 1,35 раза (1,07×1,1×1,15) по сравнению с размером зарплаты в январе 2018 года.

Так, например, если месячная зарплата уборщицы, работающей на одну ставку в бюджетной организации, по состоянию на 1 января 2018 года составляла 426,5 тыс. сумов (172 240 × 2,476), то по состоянию на 1 января 2019 года этот показатель составил 577 тыс. сумов (202 730 × 2,847) или на 151 тыс. сумов больше.

Минфин отмечает, что увеличение минимального размера заработной платы и тарифных коэффициентов по нижним разрядам Единой тарифной сетки приведет к прямому увеличению зарплаты порядка 370 тыс. работников бюджетной сферы, а также отразится на зарплате низкооплачиваемых работников во всех отраслях экономики.

Источник фото: http://gtn.uz