Ўзбекистоннинг меҳнат қонунчилиги кўпинча банк-молия, таълим ва соғлиқни сақлаш соҳаларида бузилади

Тошкент. 1 июнь. ЎзТАГ – Ўзбекистоннинг меҳнат қонунчилиги кўпинча банк-молия, таълим ва соғлиқни сақлаш соҳаларида бузилади, деб хабар беради Ўзбек телеграф агентлиги (ЎзТАГ).

Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги Конституцияда кафолатланган меҳнат ҳуқуқларига риоя этилишини ўрганиш ва баҳолаш учун 100 мингдан ортиқ Ўзбекистон фуқароларини тест, аноним анкета бўйича сўров ўтказди. Жойлардаги тадқиқотлар натижалари таҳлили шуни кўрсатдики, бу соҳада тизимли камчиликлар ва муаммолар мавжуд.

"Масалан, иш вақтига риоя қилмаслик, дам олиш кунлари ва байрам кунларида мажбурий жалб қилиш ҳоллари банк-молия (32,1%), таълим (30,5%) ва соғлиқни сақлаш (28,2%) соҳаларида энг кўп учрайди. Ҳудудлар кесимида ходимларни иш вақтидан ташқари ва дам олиш кунларига қўшимча равишда жалб қилиш ҳоллари энг кўп Самарқанд (40,5%), Андижон (34,5%) ва Тошкент вилоятларига (32,9%) тўғри келади", - дейилади хабарда.

Шунингдек, ходимларнинг вазифаларига кирмайдиган вазифаларни бажаришга жалб қилиш ҳоллари ҳам мавжуд. Энг муҳими, бундай ҳолатлар молия муассасаларида (19,3%), хўжалик бошқаруви органларида (19,1%) ва таълим тизимида (16,8%) кузатилади.

Қайд этилганидек, ходимларнинг иш ҳақидан маблағларни уларнинг розилигисиз ушлаб қолиш бўйича қонунни бузиш кўпинча банк соҳасида (23%), соғлиқни сақлаш соҳасида (26,3%), молия (23,9%) ва таълим соҳасида (20%) кўриш мумкин.

Ўтказилган тадбирда иштирокчиларнинг 16,6% и иш жойларида меҳнатни муҳофаза қилиш (хавфсизлик, ҳаёт ва саломатликни сақлаш) бўйича чоралар кўрилмагани қайд этилди.

Бундан ташқари, тест натижалари шуни кўрсатдики, ишчиларнинг 32% иш вақти нормасини, 32,1% ходимни ишга жалб қилиш тартиби ва бунинг учун тўлов миқдорини, 29,1% меҳнат таътилига чиқиш тартибини, 29,2% иш ҳақидан ушлаб туриш тартибини ва 32,1% касаба уюшмаларининг вазифалари билмаслиги маълум бўлди.

Сурат манбаи: vk.com